Dal job title alla trasformazione che porti
La tua missione è definire il centro per il tuo progetto autonomo, quello che ti dà la direzione e ti fa intercettare opportunità.
Il quadro più grande,
il dettaglio più specifico.
il dettaglio più specifico.
Ti occupi di coaching, facilitazione, consulenza, educazione. Lo fai perché vuoi portare cambiamenti concreti alle persone e nel mondo. Solo che è così difficile capire esattamente su cosa focalizzarti per un progetto che porti la tua firma.
Magari hai frequentato un corso di fondamenti di business e di marketing, hai già provato a definire una nicchia, ma nonostante tutti gli esercizi e gli esperimenti, fai fatica a definire esattamente quale problema risolvi. E quindi ti sembra di girare in tondo, di non riuscire a mettere a fuoco il tuo pezzo.
Di quegli esercizi ne ho fatti tanti e ho notato un elemento mancante: il quadro più grande, spesso bypassato con "il tuo perché". Per te che vuoi fare cambiamenti nel mondo, mettere a fuoco questo passaggio è cruciale perché ti dà la visione sistemica che è quella con cui funzioni al meglio.
Ed è proprio ciò che faremo emergere da questo lavoro insieme.
Magari hai frequentato un corso di fondamenti di business e di marketing, hai già provato a definire una nicchia, ma nonostante tutti gli esercizi e gli esperimenti, fai fatica a definire esattamente quale problema risolvi. E quindi ti sembra di girare in tondo, di non riuscire a mettere a fuoco il tuo pezzo.
Di quegli esercizi ne ho fatti tanti e ho notato un elemento mancante: il quadro più grande, spesso bypassato con "il tuo perché". Per te che vuoi fare cambiamenti nel mondo, mettere a fuoco questo passaggio è cruciale perché ti dà la visione sistemica che è quella con cui funzioni al meglio.
Ed è proprio ciò che faremo emergere da questo lavoro insieme.
Dove sei ora
-
Hai già provato a definire la nicchia, ma ti sembra di perderti in un bicchiere d'acqua. -
Più ci pensi, meno ti sembra di mettere a fuoco esattamente il tuo pezzo. -
Intanto il tempo passa e ti chiedi se non sia meglio accontentarti di un lavoro standard e stop.
Dove puoi essere dopo il lavoro insieme
Focus
Hai la direzione: hai identificato il focus
del tuo progetto professionale. Non passi più da un progetto all'altro né disperdi le tue energie. Stai iniziando a intercettare opportunità allineate alla tua visione del mondo.
del tuo progetto professionale. Non passi più da un progetto all'altro né disperdi le tue energie. Stai iniziando a intercettare opportunità allineate alla tua visione del mondo.
Cosa include
Un mese di lavoro insieme, così composto
- Mappatura pre-sessioneÈ ciò che ti permette di identificare il filo rosso che collega le tue esperienze, interessi e competenze, ancora prima di incontrarci su Zoom.
- Un incontro immersivo di 2 oreFacciamo emergere la Trasformazione Collettiva che vuoi portare e la tua specialità: questo è il centro di qualsiasi progetto tu scelga di costruire.
- Feedback aperto per un meseMi potrai contattare via email per tutto ciò che si smuoverà dopo l'incontro e per eventuali feedback su ciò che vuoi implementare.
- Follow-up a distanza di 20 giorniCi incontriamo per 30 minuti per verificare come sta andando e quali sono i tuoi prossimi passi.
Quanto costa
Edizione Primavera 2026: 5 posti disponibili
Come funziona
Compila il modulo di candidatura
Ricevi il lavoro pre-sessione
Ci incontriamo per la sessione intensiva di due ore
Sperimenti ciò che è emerso dal lavoro insieme
Teniamo aperta la comunicazione via email per feedback e confronti
Ci incontriamo per il follow-up
Questo incontro fa per te se
- Hai già una tua attività, e sei in un momento di svolta in cui la direzione non è ancora chiara e fai fatica a passare all'azione.
- Hai avviato la tua attività da un po', ma fai fatica a farla decollare.
- Vuoi un'attività che ti rappresenti al 100% e fai fatica a scendere a compromessi solo per far avere un business e farlo funzionare.
- Hai deciso di dare forma a qualcosa di tuo, ma fai fatica a mettere a fuoco esattamente cosa fare.
Se tutto questo ti risuona
Al tuo fianco: Mary Gioffrè
Le persone dicono che le aiuto a "vedere ciò che ancora non riescono a vedere".
In 8 anni di affiancamento a persone in transizione professionale, ho imparato che l’insoddisfazione lavorativa riguarda più la qualità delle relazioni che i contenuti del lavoro. L’autonomia diventa così una ricerca e una costruzione di contesti più coerenti con se stessi e più nutrienti. In questo momento storico ancora di più.
La mia visione nasce dall'unione di due formazioni accademiche, Economia e Scienze e Tecniche Psicologiche, e dall'integrazione di tre approcci formativi: uno spirituale, uno cognitivo e uno strategico-esperienziale.
Per 5 anni sono stata parte della più grande realtà internazionale dedicata all’Intelligenza Emotiva, un’esperienza che mi ha permesso di approfondire cosa muove nel profondo le persone.
In 8 anni di affiancamento a persone in transizione professionale, ho imparato che l’insoddisfazione lavorativa riguarda più la qualità delle relazioni che i contenuti del lavoro. L’autonomia diventa così una ricerca e una costruzione di contesti più coerenti con se stessi e più nutrienti. In questo momento storico ancora di più.
La mia visione nasce dall'unione di due formazioni accademiche, Economia e Scienze e Tecniche Psicologiche, e dall'integrazione di tre approcci formativi: uno spirituale, uno cognitivo e uno strategico-esperienziale.
Per 5 anni sono stata parte della più grande realtà internazionale dedicata all’Intelligenza Emotiva, un’esperienza che mi ha permesso di approfondire cosa muove nel profondo le persone.
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